Thứ Hai, 19 tháng 8, 2013

Lao động Việt Nam tại Angola vui vui muốn “danh chính, ngôn thuận”.

000 người, hoạt động trong các lĩnh vực từ buôn bán nhỏ, mở hiệu ảnh, photocopy và thợ xây dựng

Lao động Việt Nam tại Angola muốn “danh chính, ngôn thuận”

Ông Joãomamel Bernardo, Đại sứ Cộng hòa Angola tại Việt Nam cho biết: “Hiện nay cả hai nước đang nghiên cứu để hợp thức hóa những người Việt Nam đang sinh sống và làm việc tại Angola, sắp tới đại diện hai nước phải ngồi lại để cùng giải quyết vấn đề này. Với nhã ý của cả hai bên, vấn đề này sẽ mau chóng được giải quyết nhằm tạo tiện lợi cho những người còn cư trú phạm pháp tại Angola có thể tránh được các điều không mong muốn có thể xảy ra”.

Theo ước tính của Cơ quan xuất nhập cảnh Angola, số cần lao Việt Nam đang làm việc và sinh sống tại Angola khoảng từ 30. 000-40. Hiện số công nhân Việt Nam sang Angola làm việc vẫn đi theo các công ty xây dựng của Trung Quốc, nên về mặt nào đó giấy tờ vẫn không hợp pháp. Thái Thanh. Tại Thủ đô Luanda, một tòa nhà của Trung tâm báo chí thuộc Bộ Ngoại giao Angola đang được nâng cấp do nhóm thợ đến từ Việt Nam phụ trách.

Còn người lao động đã mất chi phí sang Angola đành chấp nhận rủi ro, miễn là kiếm được tiền. Ông Châu Phụng, Giám đốc Công ty Xây dựng Avima, Thủ đô Ruanda, Angola san sớt: “Chúng tôi rất mong muốn Chính phủ Việt Nam có sự hỗ trợ nào đó chính thức cho lao động Việt Nam sang Angola làm việc với các doanh nghiệp có nhu cầu dùng cần lao Việt Nam.

Chúng ta cũng muốn đưa những lao động có trình độ chuyên môn, có tổ chức sang làm việc tại Angola và được pháp luật Angola cũng như luật pháp Việt Nam bảo hộ”.

Mới có một số ít người Việt được pháp luật Angola cho phép thành lập doanh nghiệp và chỉ những doanh nghiệp như vậy mới được phép tuyển dụng cần lao nước ngoài có giấy phép lao động tại Angola.

Ảnh: tiên phong   Tại Angola, những doanh nghiệp như của ông Châu nếu thuê một lao động từ Việt Nam sang phải mất phí tổn khoảng 200 triệu đồng cho công ty xuất khẩu lao động Việt Nam và cho Cảnh sát Angola và phải chịu rủi ro là công nhân có thể bỏ việc bất cứ lúc nào. Đàm luận về vấn đề này, ông Nguyễn Thanh Hòa, Thứ trưởng Bộ lao động - Thương binh và Xã hội nhấn mạnh: “Hai bên phải sớm đàm phán bàn luận để đi đến ký kết một bản thỏa thuận về hiệp tác giữa hai Bộ trong lĩnh vực dạy nghề, an sinh tầng lớp và cần lao.

Đại sứ Angola tại Việt Nam cho rằng, thỏa thuận về cần lao không chỉ đề cập đến việc đưa cần lao mới sang, mà còn tạo khuôn khổ pháp lý cho những người đang định cư tại Angola.

Như vậy, một cách gián tiếp, cơ quan quốc gia Angola đã thừa nhận sự hiện diện của lao động Việt Nam tại đây. Mong muốn của chúng tôi là những người làm xây dựng ở Angola tuyển được rất nhiều công nhân lao động Việt Nam sang làm việc”. Cộng tác về cần lao, đào tạo và dạy nghề là một trong những nội dung quan trọng trong các buổi làm việc giữa Bộ trưởng Ngoại giao Việt Nam Phạm rạng đông với các cơ quan Nhà nước của Angola vào tuần trước.

Nên các doanh nghiệp nếu cần có thể tuyển ngay lao động đã có mặt tại Angola nhưng thiếu việc làm, kể cả những người vừa mới sang đang lẻ loi ở sân bay.

Cần lao Việt Nam làm nghề xây dựng tại Angola. Ngoài ra, hai bên cũng hợp nhất rằng, cần xúc tiến sớm để ký kết được bản thỏa thuận này trong năm 2013.

Không có nhận xét nào:

Đăng nhận xét